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制度改定がありました。(令和3年4月)

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障がい福祉共通

サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の見直しについて

サービス管理責任者等の研修制度が2019年4月より見直され、3年間の経過措置を経て2022年4月より適用となりました。

01 研修を①基礎研修、②実践研修、③更新研修と分け、②③の受講には一定の実務経験の要件を設定しました。

02 サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者の研修を一本化しました。

03 直接支援業務による実務要件を10年⇒8年に緩和しました。

1により①基礎研修後、2年間の実務経験を経て、かつ②実践研修を受講して初めてサービス管理責任者等として配置できることとなりました。

また、5年毎に1度③更新研修を受けることが義務付けられました。

※ 詳しくは鹿児島県社会福祉協議会のHPをご覧ください。

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